مرديت استانتن
نوامبر 2005
تازه از دانشكده فارغ التحصيل شده ايد. خلاصه اي از تجربيات كاري خود را تايپ كرده و آماده به همراه داريد. همچنين يك لباس مناسب براي مصاحبه تهیه کرده اید و آماده هستيد از هر فرصتي كه سر راهتان قرار مي گيرد، استفاده كنيد. اما چگونه مي توانيد از آماده بودن خود برای روبرو شدن با دنیای پر رقابت یافتن کار اطمینان حاصل کنید. براي بسياري از افراد اين كار مي تواند هراسناک باشد، اما راههايي وجود دارد تا ميان خيل عظيم متقاضيان شغل گم نشويد و به چشم بياييد.
يك شبكه ايجاد كنيد
قبل از فارغ التحصيل شدن، آدام پرات كه به تازگي از رشته علوم مربوط به پزشکی قانونی فارغ التحصيل شده، در كنفرانسهای گروهی شركت مي كرد، با كارفرماها در رشته خود ارتباط برقرار مي كرد و آنطور كه خود مي گويد، "هر وقت فرصتي مي شد، خلاصه تجربيات كاري و كارت خود را به ايشان مي دادم". اكنون پرات براي دانشگاهي كه از آن فارغ التحصيل شده، دانشگاه وست ويرجينيا، به عنوان محقق علوم جنایی كار مي كند و اميدوار است كه بزودي بازرس امور جنايي بشود. با اینحال، او شغل اخير خود را مديون ارتباطاتي مي داند كه در دوران دانشگاه و از طريق تجربيات كاري گذشته بدست آورده بود.
ايجاد شبكه ارتباطي در رشته خود از طريق خانواده، دوستان و حتي آشنايان دور مي تواند براي پيدا كردن شغل در دنياي واقعي مثمر ثمر باشند. دايان كي. دنيلسون، نويسنده و مديرعامل باشگاه زنان شاغل، كه براي زنان متخصص فرصتهاي ايجاد شبكه ارتباطي فراهم مي كند، مي گويد، "هيچ چيزي به اندازه توصيه شدن توسط شخصي با تجربه و حرفه ای، كارمند تازه استخدام شده را از دیگر کسانی که تازه وارد بازار کار می شوند، متمايز نمي سازد." اين گونه توصيه ها مي تواند به كسي كه براي اولين بدنبال یافتن کار است كمك كند تا انتقال او از دانشگاه به محيط كاري آسانتر و موفقتر باشد.
ولیکن، چون ايجاد تعداد زیادی ارتباط وقت زیادی می برد، به همین علت مسئولین کاریابی و تعیین شغل در دانشگاه ها بر اهميت اقدام زود هنگام تاكيد مي ورزند. كريستوفر ايروين، مسئول و هماهنگ کننده روابط عمومی و بازاریابی در مرکز کاریابی دانشگاه مريلند در نزديكی واشنگتن دي. سي. مي گويد، "ممکن است نیاز باشد دانشجویان زودتر از آنچه که فکرش را می کنند دست به کار شوند. ببينيد چه کارهایی در بازار کار موجود است و سپس اقدامات بعدی را آغاز کنید."
به همين ترتيب، در سالهاي اخير، دانشجويان بسياري از سالهایی که در دانشگاه هستند استفاده کرده و در دوره های كارآموزي یا مشاغل نیمه وقت مربوط به رشته خود شركت مي كنند، در حاليكه هنوز مشغول درس خواندن در دانشگاه هستند.
براي جوليا كوپلفسكي، کارشناس شركت مشاوره اكسنچر، اين پروسه، یعنی ايجاد شبكه ارتباطاتی، منجر به اين شد كه او مدتي قبل از فارغ التحصيل شدن از دانشگاه ويك فارست در كاليفرنياي شمالي، پيشنهادهاي شغلي خوبي دریافت کند. او مي گويد، "اگر در دوران تحصیل و پیش از فارغ التحصيل شدن از خود ابتكار عمل نشان ندهيد، كارفرماها فكر مي كنند كه در كار هم ابتكار عمل نخواهيد داشت و احتمال كمتري دارد كه شما را در نظر بگيرند."
همزمان با ايجاد ارتباط با دوستان، خانواده و استادان دانشگاه، درخواست کنید مصاحبه های تمرینی در رشته تان با کارفرماها برایتان ترتیب داده شود؛ این کار می تواند بسیار آموزنده باشد. اين نوع مصاحبه ها امکان این را فراهم می آورند تا ببينيد چه شغلهايي در رشته تان وجود دارند و خود را به كارفرماهاي احتمالي آينده خود معرفي كنيد. ايروين مي گويد، "چنين مصاحبه هايي راه مناسبي براي يافتن جاي خود در شبكه و تصوير بزرگتر است. يكبار كه آنها را تحت تاثير قرار دهید، دیگر يك صورت به يادماندني را از ياد نمي برند."
توانايي هايي جذاب خود را نشان دهيد
ايجاد شبكه با كارفرماها مي تواند به شما كمك كند تا ارتباط های دیگری نیز ايجاد كنيد، اما مصاحبه مهمترين قسمت یافتن کار است. دنيلسون پيشنهاد مي كند كه با آماده بودن، موفق بودن مصاحبه تان را تضمین کنید. در مورد آن شركت تحقيق كنيد و به اين ترتيب مي توانيد "از قبل نسبت به شغلی که برای آن تقاضا داده اید آشنایی پیدا کنید و بفهمید آن شرکت در زمره کدامیک از شرکتها، از لحاظ صنعت مورد نظر، جای می گیرد."
از اينترنت كمك بگيريد و مشخص كنيد كه دقيقا اين شركت در فعاليتهاي روز به روز خود چگونه عمل مي كند، و مقالاتي در مورد آن شركت بخوانيد تا از آخرين خبرهاي مربوط به آن شرکت مطلع باشید. هادلي مي گويد كه آشنایی با فعالیتهای شركت پیش از مصاحبه كارفرماي آينده شما را تحت تاثير قرار مي دهد و حاكي از علاقه زیاد شما به كار است. او مي گويد، براي اين كار فهرستي از سوالاتي كه كارفرما احتمالا از شما خواهد پرسيد تهيه كنيد و سعي كنيد قبل از مصاحبه به آنها پاسخ گوييد. او مي گويد، "هر چه سناريوهاي بيشتري در سر خود داشته باشيد براي مصاحبه آماده تر هستيد. به اين ترتيب غافلگیر نخواهید شد."
به هنگام انجام مصاحبه، كاري كنيد كه از متقاضيان ديگر بيشتر به چشم بياييد. همانطور كه دنيلسون پيشنهاد مي كند جذابيت هاي خود را نشان دهيد. براي مثال بر تجربه كاري خاصي تاكيد كنيد و اينكه چگونه آن كار مي تواند با اين شغل ارتباط داشته باشد. پرت مي گويد، "هميشه دوست دارم برای تحت تاثیر قرار دادن کارفرماها درباره كلاسهاي جالبي که در دانشگاه گذرانده ام، مدركهایی که در علوم پزشکی قانونی دریافت کرده ام، و به جاهايي که سفر كرده ام صحبت کنم."
چرا، متشكرم ...
حرکات صورت و بدن نیز مي تواند تاثير بزرگي بر دید كارفرما نسبت به شما داشته باشد. دنيلسون به كساني كه براي اولين بار به دنبال شغل هستند يادآوري مي كند به جزئيات ذکر شده در خلاصه تجربه كاري تان، به جزئیات مصاحبه و حتي به جزئیات پس از مصاحبه دقت كنید. از خلاصه تجربه كاري شروع كنيد و ديكته و دستور آن را كنترل كنيد، زيرا املا يا دستور زبان اشتباه مي تواند كارفرماي احتمالي را منصرف کند. او مي گويد، اگر يك متقاضي در خلاصه تجربه كاري خود اشتباهي داشته باشد يا نسبت به كامل كردن تمام فرم درخواست شغل بي اعتنا باشد، شانس خود را براي بدست آوردن شغل در شركت ما از دست مي دهد.
يكي ديگر از جزئيات مهم كه نبايد از ياد برد، گفتن "متشكرم" پس از اتمام مصاحبه است. دنيلسون مي گويد، "يك بار فردي را استخدام نكردم – البته، چهار روز براي شنيدن متشكرم صبر كردم – با اين كه او شايسته ترين فرد براي آن كار بود. حتي در فرمهاي الكترونيكي نيز، يك يادداشت كوتاه براي تشكر از كارفرما به خاطر صرف وقت، يكي از جزئيات مهم و قابل توجه در هر مصاحبه اي است.
با توجه به اين موضوع كه ممكن است اولين شغل شما كامل و بي عيب نباشد، همچنان اشتیاقتان را حفظ کنید، و، سرانجام، دهها فرم تقاضاي كاری که می فرستید تبدیل به دنیایی از فرصتهای مناسب خواهد شد.
دنيلسون مي گويد، "ولی، اصل مطلب این است، کارهایی که به دانشجویان تازه فارغ التحصیل شده پیشنهاد می شوند کارهای خیلی جالب و پر زرق و برقی نیستند، به همین دلیل كارفرماها هميشه به دنبال كسي هستند كه مشتاقانه كار مي كنند و اولين شغل خود را سكوي پرتابي براي شغل هاي مهم مي دانند."
|
