از ملانی کاپلان (1)
مارس 2005
مردیت مک گرورتی (2) بعضی وقت ها احساس می کند که در حال تجربه دو زندگی کاملا متفاوت است. در 26 سالگی او ساکن شهر نیویورک است؛ شهری مملو از زنان مجرد و حرفه ای. اما در زادشهر او در ایالت پنسیلوانیا، بسیاری از دوستان دوران کودکی اش مادرهای تمام وقتی شده که بنا به انتخاب خود، در محله های والدین خود باقی مانده اند. او می گوید، "به زادشهر خود که می روم، برخی از اعضای خانواده می گویند دمدمی مزاج هستم. اما در نیویورک، بسیاری از زنان تا نزدیک 40 سالگی ازدواج نمی کنند و بنابراین شیوه زندگی من در اینجا عجیب به نظر نمی رسد و فشاری هم برای ازدواج کردن احساس نمی کنم."
ده ها سال است که زنان سرتاسر آمریکا در جستجوی ایجاد نوعی تعادل میان کار و خانواده هستند. اما زنان امروزی از گزینه های به مراتب وسیع تری برخوردار هستند و بسیاری از آنها زندگی هایی طراحی می کنند که شامل داشتن هم حرفه و هم فرزند می شود. و مهمتر از همه، آنها درمی یابند که کار-خانواده رابطه یا این یا آن نیست.
مارگارت هفرمان (3) ساکن انگلستان و نویسنده کتابی در خصوص ایجاد تعادل میان کار و خانه می گوید، "زن ها با گزینه های به شدت متضادی روبرو هستند: مادر باش و زندگی حرفه ای را رها کن؛ یا زندگی حرفه ای داشته باش و خیال داشتن خانواده را از سر بیرون کن. مطرح نمودن چنین غایت هایی کاملا غیر واقع بینانه است. واقعیت این است که بیشتر زن ها هم زندگی حرفه ای دارند و هم خانوادگی."
زنان کمی هستند که فدا کردن زندگی حرفه ای برای تشکیل خانواده یا به تاخیر انداختن بچه دار شدن برای ادامه زندگی حرفه ای را ضروری می یابند. کارفرمایان دریافته اند که به منظور ایجاد تسهیلات برای مادران شاغل، باید محیط های کاری انعطاف پذیر ایجاد کنند. در عین حال، زوج های جوان با دیدگاه های واقع بینانه تری با مقوله ازدواج و پدر یا مادر شدن برخورد می کنند؛ مردها نقش فعال تری در پرورش کودک و انجام کارهای خانه پذیرفته و کارآفرینی برای زنان علاقه مند تبدیل به گزینه پر پاداش و عملی ای شده است. کارشناسان معتقد هستند که امروزه تعادل بیشتری از گذشته برقرار است.
دبی مندل (4)، متخصص مدیریت تنش در شهر لارنس در ایالت نیویورک می گوید، "تعادل خوبی برقرار شده است." او می گوید که زنان آمریکایی اکنون حق انتخاب داشته و از تصمیم هایی که می گیرند رضایت بیشتری دارند. او می گوید، "با برقراری تعادل میان کار و خانه احساس خوشبختی می کنیم."
"فشارهای مخالف"
اما برای بسیاری از زنان، رسیدن به چنین نقطه ای همچنان یک چالش محسوب می شود. مک گرورتی که از مجرد بودن در نیویورک راضی است می گوید زن های امروزی آزاد هستند که قبل از تشکیل خانواده، دور از خانه پدری به دنبال زندگی حرفه ای خود بروند. اما علی رغم این همه تغییرات، او می گوید، "همان نگرانی های قدیمی در زیر سطح وجود دارد." بسیاری از زنان آمریکا علاقه زیادی به استقلال شخصیت های زن سریال "دوست ها" (5) داشته و در عین حال، دائما در نگرانی پیدا نکردن شوهر به سر می برند."
خانم 26 ساله دیگری، نجلا لیاس (6) می گوید که از سوی جامعه فشارهای مخالف احساس می کند. "اول از همه، فشار والدین به من برای تشکیل خانواده. آنها دائما در خصوص ازدواج و بچه و خانواده صحبت می کنند. و در عین حال، جامعه نیویورک به شدت به زندگی کاری توجه دارد. افراد تا قبل از 35 سالگی عجله ای برای ازدواج کردن و تشکیل خانواده ندارند."
به دلیل وجود چنین فشارهایی، الیزابت میچل (7) 22 ساله می گوید که زنان جوان باید بدانند که چه می خواهند: "اگر اینطور باشد، دیگر نمی توانند با احساس فشار تغییر مسیر دهند." برایا اسلید (8) 20 ساله از شهر پیتزبورگ در ایالت پنسیلوانیا می گوید به آسانی می توان تحت تاثیر دوستان و اعضای خانواده قرار گرفت و به همین دلیل است که زن ها باید نسبت به خواسته های خود آگاه بوده و به دنبال امیدها و آرزوهای خود بروند. "این خود شما هستید که می دانید چه چیزی برای شما مفید است و این تصمیم را هم باید خودتان بگیرید. چه این تصمیم تشکیل خانواده باشد، یا آغاز زندگی حرفه ای، یا هر دو. فقط سعی کنید در هر مسیری که انتخاب کردید تمام تلاش خود را به کار بندید."
در حالی که زنان از آزادی و دنیایی از فرصت ها استقبال می کنند، کارشناسان بر این باور هستند که گزینه ها می توانند پیچیده و موجب سردرگمی شوند. تصمیم هر چه باشد، یکی از مفیدترین کارهایی که یک زن جوان می تواند انجام دهد سرمایه گذاری در آینده خودش است. او می تواند مهارت های کاری خود را توسعه داده و از متخصصین رشته خود بیاموزد تا اگر در آینده احتیاج به انعطاف داشت، از مهارت و سطح درآمد مناسبی برخوردار باشد. و در بعد خصوصی مسئله، ملیسا مک فارلین (9)، موسس همکار شرکت الکتریک کایتز (10) که در شهر لوس آنجلس در زمینه مربی گری زندگی فعالیت می کند، می گوید باید خود را با یک سیستم حمایتی قوی احاطه کرد. او می گوید، "زنان با حمایت شکوفا می شوند."
یافتن تعادل
پاتریشیا رولینگ (11)، نویسنده همکار کتاب "رمز زندگی حرفه ای" (12) می گوید، یکی از مهمترین تحولات به وجود آمده در صحنه کار-خانواده این است که زنان در طراحی شیوه زندگی خلاق تر شده اند. او می گوید، راهکارهای متفاوتی وجود دارد؛ از اتکا به فامیل ها برای بچه داری گرفته تا ساعات کار متناوب با همسر. رولینگ می گوید رایج ترین راهکار این است که زنان توجه به زندگی حرفه ای خود را موقتا کاهش دهند. این می تواند یا نرفتن به ماموریتی که مستلزم مسافرت است باشد، یا در اوج خود، گرفتن مرخصی بلند مدت."
در برخی از موارد، مردها از ساعات کاری خود می کاهند یا حتی برای نگهداری از فرزند در خانه می مانند. بدون توجه به شکل آن، رولینگ می گوید در صورتی که توافق انجام شده با خواسته های زوج منطبق باشد، موفق خواهد بود. او می گوید، "یک مسئله روشن است. قواعد در حال تغییر است. پاسخ واحدی برای ایجاد تعادل کار-خانواده وجود ندارد."
آن ویلوبی (13) ساکن واشنگتن دی سی در 24 سالگی که ازدواج کرد می دانست روزی تعادل کار-خانواده را برقرار می کند. اکنون در سن 30 سالگی، ویلوبی و شوهرش صاحب دو فرزند هستند و در هنگام ضرورت، مثلا بیماری فرزندان، آنها به نوبت در خانه می مانند. او می گوید، "خوشبختانه، هیچ یک از ما احساس نمی کنیم که زندگی حرفه ای خود را فدای خانواده، یا خانواده را فدای زندگی کاری خود کرده ایم.
ویکتوریا کالیگن (14)، موسس خانم هایی که آغاز می کنند (15)، که نامه های الکترونیکی هفتگی در خصوص زنانی که کسب و کار خود را آغاز می کنند تهیه می کند می گوید، "گزینه کارآفرینی برای زنان جوان جذابیت فزاینده ای پیدا کرده. او می گوید امروز زنان در آمریکا صاحب 10.6 میلیون شرکت و کسب و کار هستند و نرخ تاسیس شرکت توسط زنان دو برابر نرخ متوسط ملی است. انگیزه اغلب کسانی که کسب و کار خصوصی تشکیل می دهند پول نیست. آنها می خواهند کاری کنند که به آن علاقه داشته یا به دنبال انعطاف و استقلال هستند." حتی بدون تاسیس شرکت، زنان بسیاری با کار آزاد یا مشاوره ای ساعات کار خود را تعیین می کنند.
اگرچه به نظر می رسد آغاز همزمان کسب و کار و خانواده محکوم به شکست است، کالیگن می گوید این گزینه برای برخی مناسب است. او می گوید، "می توان صبح زود و هنگام خواب نوزاد کار کرد، و با بزرگتر شدن فرزندان، دنده را عوض کرد." او همچنین بر این باور است که بسیاری از زنان بعد از بچه دار شدن تازه اهداف واقعی خود را با وضوح بیشتری می بینند. "وقتی مردم می گویند که از تشکیل خانواده می ترسند، می گویم بعد از بچه دار شدن مسائل کاری ام را با وضوح بیشتری دیدم." کالیگن که صاحب دو فرزند است می گوید که از ساختار زندگی خود به شدت راضی است. او می گوید، "آشفته است، و در عین حال بسیار سازنده و رضایتبخش."
او می افزاید، این نظریه یکی یا دیگری – کار یا خانواده – منسوخ شده. "همه چیز به ارزش های شما بستگی دارد. بیشتر زن ها خواهان تعادل هستند – کار ارضا کننده بعلاوه وقت کافی با فرزندان شان."
1. Melanie Kaplan
2. Meredith McGroarty
3. Margaret Heffernan
4. Debbie Mandel
5. Friends
6. Nejla Liias
7. Elizabeth Mitchell
8. Bria Slade
9. Melissa McFarlane
10. Electric Kites
11. Patricia Roehling
12. The Career Mystique
13. Anne Willoughby
14. Victoria Colligan
15. Ladies Who Launch
|
